Плановые проверки сотрудников на детекторе лжи

Регулярный скрининг персонала на полиграфе играет ключевую роль в профилактике и предотвращении потенциального вреда компании.

Этот процесс не только помогает выявлять скрытые угрозы и намерения сотрудников, но и служит мощным инструментом в поддержании безопасной и здоровой рабочей атмосферы.

Внедрение тестирования на полиграф в практику корпоративного управления демонстрирует стремление компании к прозрачности и честности в отношениях с сотрудниками.

Консультации по внедрению полиграфа

Мы предоставляем консультации для руководителей по эффективному внедрению и объяснению процесса тестирования среди сотрудников.

Это включает разработку стратегии коммуникации, которая поможет сформировать позитивное восприятие полиграфа. Мы покажем его как инструмент, направленный на укрепление доверия и содействие созданию безопасного и продуктивного рабочего пространства.

Как проходит тестирование сотрудников

Процесс тестирования на детекторе лжи состоит из 4 этапов

Подготовка и предварительное собеседование

На этом этапе полиграфолог встречается с кандидатом для объяснения процедуры тестирования, обсуждения вопросов конфиденциальности и получения информированного согласия на участие в тесте. Также полиграфолог может задавать общие вопросы для оценки состояния и установления базовой линии поведения тестируемого.

Формирование теста

Определяются конкретные вопросы, которые будут заданы во время тестирования. Эти вопросы могут касаться различных аспектов работы и поведения, включая те, что были указаны при описании процесса скрининга (например, склонность к кражам, нарушение конфиденциальности и т.д.). Вопросы разрабатываются таким образом, чтобы максимально точно выявить информацию, необходимую для оценки надежности сотрудника.

Проведение тестирования

На этом этапе к кандидату подключают датчики, с помощью которых регистрируются физиологические реакции на задаваемые вопросы. Полиграфолог внимательно следит за реакциями и может задавать дополнительные вопросы в случае необходимости.

Анализ результатов и подготовка отчета

После завершения теста полиграфолог анализирует полученные данные, сравнивая реакции на различные вопросы. На основании этого анализа готовится отчет, в котором описываются результаты тестирования и делаются выводы о достоверности предоставленной информации и потенциальной надежности кандидата. В завершение, результаты обсуждаются с заказчиком теста (например, работодателем), чтобы принять обоснованное решение о дальнейшем сотрудничестве с тестируемым.

Как мы работаем с крупным бизнесом

Первый этап - сбор информации

Первый шаг в нашей работе с крупными компаниями – сбор подробной информации о вашей организации. Мы проводим анализ текущих процессов, структуры и особенностей деятельности, чтобы выявить основные проблемы и риски. Это включает в себя изучение внутренних документов, проведение интервью с ключевыми сотрудниками и анализ прошлых инцидентов. Наша цель – получить полное понимание ситуации и определить области, требующие внимания. Такой подход позволяет нам предложить наиболее эффективные решения для обеспечения безопасности и стабильности вашего бизнеса.

Второй этап - проведение первичных полиграфных проверок

На этом этапе мы проводим первичные полиграфные проверки среди сотрудников, которые могут быть потенциально причастны к выявленным угрозам и нарушениям. Тестирование на полиграфе позволяет нам точно определить уровень вовлеченности и возможные риски. Этот процесс включает в себя проведение детализированных интервью и тестов, направленных на выявление скрытых намерений и действий. Полученные результаты помогают нам создать точную картину текущей ситуации и выявить проблемные области.

Третий этап - регулярные полиграфные проверки

Для обеспечения долговременной безопасности и стабильности вашего бизнеса мы рекомендуем проводить регулярные проверки с использованием детектора лжи. Эти проверки позволяют своевременно выявлять новые угрозы и нарушения, а также отслеживать изменения в поведении сотрудников. Регулярный скрининг помогает поддерживать высокий уровень доверия и безопасности в компании, минимизируя риски и предотвращая потенциальные проблемы.

Четвертый этап - анализ результатов и рекомендации

После проведения полиграфных проверок мы анализируем полученные результаты и предоставляем вам детализированный отчет с нашими рекомендациями. Этот отчет включает в себя выявленные угрозы, потенциальные риски и предложения по их устранению. Мы также предлагаем меры по улучшению безопасности и профилактике нарушений в будущем. Наши рекомендации помогают вам принимать обоснованные решения и поддерживать высокий уровень безопасности и стабильности в вашей компании.

Законность тестирования сотрудников на полиграфе

Законность использования полиграфа

Наши услуги полностью соответствуют законодательству. Мы строго следуем всем правилам и нормам, предусмотренным для государственных и частных организаций, обеспечивая законность и прозрачность на каждом этапе процесса. При прохождении исследования сотрудник должен быть ознакомлен с процессом, иметь возможность отказаться от тестирования и подписать согласие на добровольное исследование.
Мы внимательно следим за тем чтобы в процессе не задавались вопросы которые могут ущемить права или дискриминировать человека.

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ Получить консультацию
Когда тестирование на полиграфе запрещено

Говоря о том, кто может, а кто не может проходить тест на детекторе лжи, стоит отметить следующее. В отличие от таких медицинских процедур, как рентген или МРТ, тест на полиграфе совершенно безопасен и не причиняет боли. Во время теста к телу человека прикрепляют особые сенсоры и датчики, которые фиксируют любые изменения в работе его организма, а затем эта информация отображается на экране компьютера.

Несмотря на то, что тест считается безопасным, врачи все же советуют избегать его в некоторых случаях, которые могут и не быть связаны напрямую с какими-либо заболеваниями: в случае нервного или психического истощения, беременным женщинам, лицам недавно перенесшим инфаркт или инсульт. Мы заранее ознакомим вас со всеми ограничениями.

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ Получить консультацию
Цели тестирования и защита прав сотрудников

Наши услуги полностью соответствуют законодательству. Мы строго следуем всем правилам и нормам, предусмотренным для государственных и частных организаций, обеспечивая законность и прозрачность на каждом этапе процесса. При прохождении исследования сотрудник должен быть ознакомлен с процессом, иметь возможность отказаться от тестирования и подписать согласие на добровольное исследование.
Мы внимательно следим за тем чтобы в процессе не задавались вопросы которые могут ущемить права или дискриминировать человека.

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ Получить консультацию

Плановые проверки сотрудников на полиграфе

Проверка на детекторе лжи выявит

Консультации по внедрению полиграфа

Как проходит тестирование сотрудников

Как мы работаем с крупным бизнесом

Почему выбирают нас?

Законность тестирования сотрудников на полиграфе

Все исследования